Фотофакт. Член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Андрей Сидоров посетил Чашникский район
Встречи с трудовыми коллективами, изучение ситуации на местах – уникальная возможность увидеть реальную картину, происходящую в регионах, и принять правильное решение по поддержке не только конкретных предприятий, но и развитию малых городов. На этом акцентировал внимание член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Андрей Сидоров во время рабочего визита в Чашникский район.
В фокусе внимания – промышленность. Как члена Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по экономике, бюджету и финансам, а также генерального директора частного производственно-торгового унитарного предприятия «Витстройтехмаш», Андрея Сидорова в первую очередь интересовал промышленный потенциал Чашникского района.
О том, как работает сейчас ОАО «Завод керамзитового гравия г. Новолукомль», за счет чего добивается роста прибыли, на какие рынки ориентируется, говорили во время визита члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларуси.
Парламентария интересовало, в первую очередь, насколько эффективно работает предприятие.
– Сегодня очень важно для Республики Беларусь эффективность работы, – отметил Андрей Сидоров. – Самый главный вопрос, на котором постоянно акцентирует внимание Президент Республики Беларусь, это эффективность работы каждого предприятия, то есть основные качественные показатели: заработная плата, социальный пакет, рентабельность и естественно инвестиции в собственный капитал. От последних зависит обновление и перспективы развития завода. Важно, чтобы увеличение объемов напрямую ощущалось работниками предприятия в виде роста их материального благосостояния. Также необходимо участие завода в социальных проектах региона.
На сегодня среднегодовой процент экспорта составляет 25%, сегодня завод работает во основном на внутренний рынок. Предприятие работает по предоплате, что позволяет исключить дебиторскую задолженность. Рентабельность продаж колеблется, среднегодовая составляет порядка 18%. На заводе стабильная экономическая ситуация: производственные мощности загружены, выпускаемая продукция, практически полностью уходит с конвейера. Предприятие прибыльное, что естественно положительным образом сказывается на заработной плате и социальном пакете работников.
По словам директора, завод технологически превосходит российских коллег. Получается так, что при разности в стоимости газа, а здесь высокотемпературный процесс, в два с половиной раза (у нас стоимость газа выше, чем в России) отпускные цены в российских рублях у нас одинаковые. При этом поставки продукции на российский рынок невыгодны, потому что транспортные расходы. Когда включается логистика, мы проигрываем. На сегодня существуют некоторые вопросы с логистикой и особенностью перевозки, что, безусловно, влияет на перспективы развития предприятия.
Михаил Лазарашвили рассказал об интересных перспективных проектах, которые будут внедрены на предприятии в ближайшее время и позволят увеличить объем производства.
Кадры наше все. Успех любого предприятия зависит от квалифицированных кадров. Не секрет, что сегодня предприятия в малых городах испытывают настоящий дефицит специалистов, в том числе рабочих специальностей.
– Мало купить оборудование, построить цеха. Нужно еще понимать, кто здесь будет работать, – поделился мнением член Совета Национального собрания Республики Беларусь. – Ощущается серьезный провал по инженерно-техническим компетенциям. К сожалению, отечественные вузы не закрывают потребности в квалифицированных кадрах. Не хватает инженеров, конструкторов, технологов и других узких специалистов.
Для предприятий важно не только кого готовит система профобразования, им, в первую очередь необходимы мотивированные студенты.
Именно поэтому на повышение мотивации молодых людей необходимо направить все силы, заказчикам кадров нужно идти в школы и работать с детьми и их родителями. Объяснить, рассказать и показать в каких условиях трудится коллектив, какие перспективы.
– Обязательно показывайте детям на убедительных примерах, что сегодня работать инженером или технологом – почетно, интересно и престижно, – прокомментировал Андрей Сидоров. – Важным и актуальным является вопрос закрепления кадров на рабочих местах.
На этих и других моментах акцентировал внимание спикер во время встреч с трудовыми коллективами ОАО «Завод керамзитового гравия г. Новолукомль», филиала «Лукомльская ГРЭС» РУП «Витебскэнерго».
Энергию молодежи нужно направлять в правильное, созидательное русло. Каждый молодой человек хочет, чтобы его заметили, разглядели талант, навыки, услышали желания, помогли реализовать задумки. Важно уметь рассмотреть эту инициативу, не упустить ее и в нужный момент, помочь в реализации. Нужно, чтобы каждое предприятие или организация проводило омоложение кадров, – подчеркнул парламентарий.
А в том, что в Чашникском районе действительно умная, талантливая и инициативная молодежь, убеждает традиционная церемония чествования одаренных и талантливых учащихся и выпускников «Созвездие надежд».
Ежегодно заслуженные награды получают ребята, которые благодаря своему усердию, старательности, ответственности и таланту стали победителями предметных олимпиад, научно-практических конференций, творческих конкурсов, спортивных соревнований различных уровней. Они — будущее нашего района и страны. Это отметил в своем поздравительном выступлении и председатель Чашникского райисполкома Александр Быков.
— Президент Беларуси Александр Лукашенко неоднократно утверждал, что умные и талантливые люди — самое большое богатство страны. И если есть такие люди, то мы справимся с любыми вызовами. Талантливая молодежь является не только будущим, но и настоящим страны. Ребята, которые своими успехами прославляют район, — гордость и одновременно надежда. Ваши достижения говорят о том, что в нашей стране созданы все условия для реализации. Хочется пожелать молодым людям не прекращать самосовершенствоваться и обучаться, быть патриотами своей большой и малой родины.
Учитывая, что во время торжественной церемонии на сцену Дворца культуры города Новолукомля ежегодно поднимается большое количество одаренной молодежи, потенциал у района огромный.
Читайте об этом в ближайшем номере газеты.
Наталья СТУКАЛОВА
