В связи с изменением законодательства о внешней трудовой миграции, у организаций, привлекающих иностранную рабочую силу, появились дополнительные обязанности.
Так, при приеме на работу иностранного гражданина наниматель обязан в течение трех рабочих дней уведомить Управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома о фактах заключения и прекращения трудового договора. Эта обязательно, как в случае, когда мигранту нужно получать специальное разрешение на осуществление трудовой деятельности, так и в той ситуации, если получение разрешения не требуется. В последнем варианте наниматель обязан уведомить органы внутренних дел также о продлении срока действия трудового договора с иностранцем. Извещения направляются в письменной или электронной форме на адрес УГиМ УВД. Форма размещена на сайте учреждения.
По материалам ОГиМ Чашникского РОВД подготовил Андрей ШИДЛОВСКИЙ
Сегодня, казалось бы, каждый владелец собак знает, что несет полную ответственность за своего питомца. Но…
Пожалуй, сегодня не встретишь ни одного приусадебного участка, где не растут хвойные деревья. В своем…
Як і абяцалі, вектар асвятлення работы супрацоўнікаў клуба змяняем. Яны, як вядома, асноўны рухавік жыцця…
А вы знали, что в Новолукомле есть ручные голуби? Во время командировки в город энергетиков…
Сохраняется динамика высоких темпов роста реальной заработной платы (113,0% в январе - октябре т.г.) и…