В связи с изменением законодательства о внешней трудовой миграции, у организаций, привлекающих иностранную рабочую силу, появились дополнительные обязанности.
Так, при приеме на работу иностранного гражданина наниматель обязан в течение трех рабочих дней уведомить Управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома о фактах заключения и прекращения трудового договора. Эта обязательно, как в случае, когда мигранту нужно получать специальное разрешение на осуществление трудовой деятельности, так и в той ситуации, если получение разрешения не требуется. В последнем варианте наниматель обязан уведомить органы внутренних дел также о продлении срока действия трудового договора с иностранцем. Извещения направляются в письменной или электронной форме на адрес УГиМ УВД. Форма размещена на сайте учреждения.
По материалам ОГиМ Чашникского РОВД подготовил Андрей ШИДЛОВСКИЙ
