Фотофакт: в Чашниках проходит встреча руководства района с молодыми специалистами
Для сотни вчерашних студентов регион стал стартовым в профессиональной деятельности.
Еще в июне Елена Колесень могла только загадывать, как примут ее на первом рабочем месте – Лукомльской ГРЭС. А сегодня она с готовностью делится впечатлениями:
– Сама я новолукомчанка, в этом году окончила энергетический факультет БНТУ, получила распределение на ГРЭС. В коллектив влилась быстро, большая заслуга в этом старших коллег, которые помогают разобраться во многих вопросах. Для молодых специалистов в областном центре была организована встреча с руководством РУП «Витебскэнерго», сейчас вот встречаемся с руководством района. Нас, молодых, всячески поддерживают на пути профессионального становления, создают условия для самореализации.
Пятнадцать процентов от общей численности жителей Чашниччины составляет молодежь.
Цифра немаленькая, тем более активной в регионе должна быть работа с этой частью населения. Тот факт, что в районе созданы условия для реализации молодежных инициатив и потенциала, во время встречи руководства района с молодыми специалистами подчеркнул председатель Чашникского райисполкома Александр Быков. Он отметил, что в регионе оказывается всяческая поддержка тем, кто начинает трудовую деятельность на чашникской земле: на предприятиях и в организациях действуют институты наставничества, принимаются меры для закрепления молодежи в районе, организовывается ее досуг. Одним словом, любой молодой специалист, инициативный, активный, неравнодушный к тому, чем живет Чашниччина, будет востребован, сможет реализовать себя в профессии и общественной жизни.
Социальную поддержку молодым специалистам гарантирует государство. Среди обязательных мер – трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и квалификацией, выплата подъемных, возможность льготного кредитования и другие.
– Как только на предприятие приходят молодые специалисты, первым делом информируем их о том, какие гарантии они имеют, – рассказывает заместитель директора Лукомльской ГРЭС по идеологической и социальной работе Галина Авижа. – Проводим анкетирование, благодаря которому становится понятно, чем интересуется наша молодежь, в какой области можно найти применение ее способностям. Понятно, что после привлекаем эту часть трудового коллектива для участия в различных мероприятиях, акциях, часто – совместно с ветеранами предприятия. На станции существует и хороший социальный пакет: молодые люди, и не только они, могут воспользоваться услугами спортивного, оздоровительного комплекса со значительной скидкой, получить место в общежитии и многое другое.
В том, что молодых специалистов на Чашниччине всегда ждут, готовы их поддерживать, помогать стать крепкими профессионалами, они могли в очередной раз убедиться во время встречи. А еще осознать свою ответственность за будущее региона.
Галина ЖУКОВА
