Где подработать подростку и как избежать досадных ошибок, узнал журналист районной газеты.
Поискать ответы на эти вопросы меня подтолкнул разговор в городском автобусе двух девочек лет пятнадцати. Одна жаловалась, что в прошлом году летом устроилась самостоятельно на работу, выполняла её добросовестно, а обещанных денег работодатель так и не заплатил. Среди аргументов подружки были достаточно весомые доводы об официальном трудоустройстве.
Конечно, подростки могут самостоятельно найти подработку летом. Но гораздо лучше сделать это организованным способом, обратившись в государственную службу занятости, свои учреждения образования или БРСМ. Ежегодно на 1 января местные исполнительные и распорядительные органы составляют перечень организаций, которые примут на работу учащихся.
Заведующий сектором социальных трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Чашникского райисполкома Юлия Султан отметила, что риск обмана и нарушения норм трудового законодательства сводится в таком случае к минимуму. На несовершеннолетних работников распространяются все нормы Трудового кодекса. С ними заключаются трудовые договоры, где закреплены обязательства нанимателя, в том числе об оплате труда, режиме работы. Особенностью приема на работу лиц от 14 до 16 лет является то, что заключение договора возможно только с письменного согласия одного из родителей и только для выполнения легкой работы.
Список видов работ для несовершеннолетних утвержден Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь. Специалист также обратила внимание, что запрещено применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых и с вредными и (или) опасными условиями труда работах, привлечение к ночным (с 22.00 до 6.00) и сверхурочным работам, в государственные праздники, праздничные и выходные дни. Все эти запреты созданы, чтобы защитить молодежь от возможных негативных последствий для здоровья.
Как же обстоит дело с трудоустройством в нашем районе? Методист ГУ «Чашникский районный учебно-методический кабинет» Юлия Кашпор рассказала, что на базе средней школы №1 г. Новолукомля им. Ф. Ф. Дубровского (с 3 июня) и Чашникской гимназии (с 13 июня) работают лагеря труда и отдыха, в которые зачислено 23 учащихся. Ребята ремонтируют школьную мебель и благоустраивают территорию. Наталья Шукайло, первый секретарь РК ОО «БРСМ», отметила, что в этом году на Чашниччине создано шесть студенческих отрядов. 51 бээрэсэмовец будет выполнять видовую прополку зерновых, уборку закрепленных территорий в ОАО «Иванское- Агро», «Проземле-Агро», «Ведренское-Агро», КУСХП «Семена».
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Людмила Головешко акцентировала внимание на том, что вторичная занятость несовершеннолетних организуется круглогодично. Так что каждый желающий может подзаработать. В летний период она организована предположительно для 180 человек во всех школах Чашник и Новолукомля, в Тяпинской детский сад-средней школе, РЦДиМ, Новолукомльском Дворце культуры. На эти цели предусмотрено финансирование в размере 90 тыс. рублей. Ребята занимаются ремонтом мебели, благоустройством территорий.
Так что выбор, где заработать, для подростков большой, было бы желание. Юлия Султан подытоживает: трудятся ребята неполный день. Есть четкие ограничения по продолжительности занятости. По закону дети в возрасте от 14 до 16 лет могут работать не более 23 часов в неделю. То есть 4 часа 23 минуты в день. А ребята постарше — не более 35 часов в неделю или по 7 часов в день. Заработная плата при этом производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Нормы охраны труда несовершеннолетних находятся на постоянном контроле специалистов. Поэтому родители могут быть уверены, что в организациях, где трудятся их дети, никто не станет эксплуатировать или обманывать ребенка.
Более подробную информацию о нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних можно найти на сайте Чашникского райисполкома.
Текст и фото: Ирина СОЛОВЬЁВА
